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培训服务中心

更新时间:2018-03-27 点击数:574

开创云全域建站

                         培训服务流程



1、了解需求

了解企业的具体培训需求,明确企业培训目标;在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨;

2、提供方案

根据客户要求的课程内容,确定教材和讲课内容,制订适当培训方案;

3、合约签订

双方通过协商,就培训的具体内容、日程、费用等方面达成一致意见,签署培训协议书;

4、培训实施

按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中,课程助理负责课程服务工作,及时反映客户的合理要求;

5、效果评估

培训结束后,发放学习心得及培训评估表,对培训各方面的意见和建议进行收集、评估统计,并将结果反馈给相关人员;

6、跟踪回访

在管理培训结束后的一个月内进行培训效果的跟踪以及回访,协助企业将培训成果落实到日常的工作行为中。

培训的目的


◎ 培训是企业发展的需要

◎ 人才是培训出来的

◎ 培训是稳定人才的手段

◎ 提高管理技能

◎ 解决工作中的问题

◎ 促进职业发展

◎ 更新观念

◎ 提高业绩

◎ 增强企业凝聚力

◎打造团队战斗力

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     乘车路线:乘11、K91、106、138、K163、308路“历城五中”下车,延历城交警大队路口200米路南。或乘30、80、118、201路“辛祝路南口”下车,沿花园路向东400米路南。



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